پاورپوینت مدیریت ( سیستم مدیریت عملکرد در سازمان )(۵۹ ص قابل ویرایش)(سیاوش مهری)

پاورپوینت مدیریت ( سیستم مدیریت عملکرد در سازمان )(۵۹ ص قابل ویرایش)(سیاوش مهری)

پاورپوینت مدیریت ( سیستم مدیریت عملکرد در سازمان )(۵۹ ص قابل ویرایش)(سیاوش مهری)

پاورپوینت مدیریت ( سیستم مدیریت عملکرد در سازمان )(۵۹ ص قابل ویرایش)(سیاوش مهری) سیستم مدیریت عملکرد در سازمان چکیده: الگوی تعالی قابلیت کارکنان((P-C.M.M در یک فرایند حرفه ای کارکنان را رشد و توسعه می دهد و در حفظ و نگه داری منابع انسانی به سازمانها کمک می نماید تا بتوانند به سازمانی برتر و متعالی تبدیل شوند این کار از طریق بسترسازی برای بهبود نیروی انسانی در یک برنامه بهبود مداوم و مستمر، تجلی پیدا می کند. تعالی در مدلP-C.M.M بیانگر توانایی و...

دانلود مقاله نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان

دانلود مقاله نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان

دانلود مقاله نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان

فرمت:WORDتعداد صفحات:15مقدمهارزشیابی عملکرد کارکنان تحت عناوین نظام ترفیعات ، تعیین شایستگی و ارزیابی عملکرد و نظایر اینها در اغلب سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی مطرح است .ارزشیابی ابزار موثری در مدیریت منابع انسانی است که با انجام صحیح و منطقی آن ،ضمن آن که سازمانها با کارایی به اهداف خود می رسند، منافع کارکنان نیز تامین می گردد.در جریان ارزشیابی عملکرد، یک مدیر، رفتارهای کاری کارکنان را ازطریق سنجش ومقایسه آنها با معیارهای ازپیش تنظیم...

بررسی نقش انتقال تکنولوژی بر عملکرد رقابتی سازمان (مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران خودرو)(تعداد صفحات:13)

بررسی نقش انتقال تکنولوژی بر عملکرد رقابتی سازمان (مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران خودرو)(تعداد صفحات:13)

بررسی نقش انتقال تکنولوژی بر عملکرد رقابتی سازمان (مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران خودرو)(تعداد صفحات:13)

چکیده این پژوهش به دنبال بررسی نقش انتقال تکنولوژی بر عملکر رقابتی گروه صنعتی ایران خودرو تبریز میباشد. به این منظور از دو پرسشنامه انتقال تکنولوژی و عملکرد رقابتی استفاده گردیده است. متغیرهای استفاده شده در این مقاله عبارتند از انتقال تکنولوژی، ابعاد کیفیت، ابعاد کاهش هزینه، ابعاد تحویل به موقع و انعطاف پذیری. برای تحقق اهداف پژوهش چهار فرضیه طرح گردیده است. ابتدا از تحلیل عاملی تأییدی با چرخش واریماکس استفاده گردیده است. سپس پس از...

بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تأکید بر چرخش حسابرس

بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تأکید بر چرخش حسابرس

بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تأکید بر چرخش حسابرس

چکیده: عملکرد مالی شرکتها از جمله شاخصهای بقاء و رشد آنها محسوب میشود. از جمله مواردی که میتواند عملکرد مالی یک شرکت را تحت تأثیر قرار دهد، علاوه متغیرهای ساختاری و محیطی، چرخش حسابرس است. بنابراین یکی از مکانیزم های مهم در جهت بهبود عملکرد مالی شرکت چرخش حسابرس است. حسابرسان می تواتند با کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و مشکلات نمایندگی به بهبود عملکرد مالی شرکت ها کمک کنند. هدف این مطالعه تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد مالی شرکتهای بورسی با تأکید...

تأثیر کنترل کیفیت بر روی عملکرد سیستم تولید

تأثیر کنترل کیفیت بر روی عملکرد سیستم تولید

تأثیر کنترل کیفیت بر روی عملکرد سیستم تولید

نوع فایل:PDF تعداد صفحات :9 سال انتشار : 1394 چکیده به طور سنتی، محققان و صنعت کاران لجستیک تولید و کیفیت را به عنوان حوزه های جداگانه در نظر گرفته اند. با وجود این، تصمیماتی که در مرحله طراحی سیستم های تولید برای برآورده کردن نیازمندی های بهره وری اتخاذ می شوند، بر روی کیفیت تولید نیز تأثیرگذار خواهند بود؛ به طور مشابه، تصمیماتی که برای برآورده کردن نیازمندی های کیفیت اتخاذ می شوند، بر روی عملکرد بهره وری سیستم نیز تأثیرگذار خواهند بود. این...