پاورپوینت مدیریت ( سیستم مدیریت عملکرد در سازمان )(۵۹ ص قابل ویرایش)(سیاوش مهری) سیستم مدیریت عملکرد در سازمان چکیده: الگوی تعالی قابلیت کارکنان((P-C.M.M در یک فرایند حرفه ای کارکنان را رشد و توسعه می دهد و در حفظ و نگه داری منابع انسانی به سازمانها کمک می نماید تا بتوانند به سازمانی برتر و متعالی تبدیل شوند این کار از طریق بسترسازی برای بهبود نیروی انسانی در یک برنامه بهبود مداوم و مستمر، تجلی پیدا می کند. تعالی در مدلP-C.M.M بیانگر توانایی و...