1 نقش مدیریت دانش در بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: سازمان زیباسازی شهر تهران)(تعدادصفحات:11)

1 نقش مدیریت دانش در بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: سازمان زیباسازی شهر تهران)(تعدادصفحات:11)

1 نقش مدیریت دانش در بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: سازمان زیباسازی شهر تهران)(تعدادصفحات:11)

چکیده در آستانه هزاره سوم، دوران بکارگیری شیوه های سنتی مدیریت پایان می پذیرد و افقهای جدیدی در قالب سازمانهای دانش آفرین و مدیریت دانش پا به عرصه سازمان و مدیریت می گذارند. تلاشهای اولیه در اغلب سازمانها در این زمینه با این چالش عمده مواجهند که علیرغم سرمایه گذاری روی مدیریت دانش گسترش نفوذ کاربردهای آن به کندی صورت می پذیرد. علت اصلی این مشکل پایین بودن سطح آمادگی سازمانها برای پذیرش و استفاده از مدیریت دانش است. بنابراین درک صحیح از...

رابطه ی مالکیت مدیریتی با ارزش افزوده ی بازار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(تعداد صفحات:19)

رابطه ی مالکیت مدیریتی با ارزش افزوده ی بازار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(تعداد صفحات:19)

رابطه ی مالکیت مدیریتی با ارزش افزوده ی بازار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(تعداد صفحات:19)

چکیده : هدف این پژوهش بررسی رابطه ی مالکیت مدیریتی با ارزش افزوده ی بازار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. متغیر مستقل در این پژوهش مالکیت مدیریتی و متغیر وابسته، ارزش افزوده ی بازار می باشد. برای گردآوری داده ها، اطلاعات 99 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 9839 تا 9898 مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت. تکنیک آماری مورد استفاده جهت آزمون فرضیه های مطرح شده در این پژوهش پانل دیتا، مدل تابلویی اثرات تصادفی...

موضوع: بررسی رابطه سرمایه فکری با هوش سازمانی در شعب بانک صادرات استان مازندران(تعداد صفحات:21)

موضوع: بررسی رابطه سرمایه فکری با هوش سازمانی در شعب بانک صادرات استان مازندران(تعداد صفحات:21)

موضوع: بررسی رابطه سرمایه فکری با هوش سازمانی در شعب بانک صادرات استان مازندران(تعداد صفحات:21)

چکیده این پژوهش با هدف بررسی رابطه سرمایه فکری با هوش سازمانی در شعب بانک صادرات استان مازندران انجام گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه شعب بانک صادرات استان مازندران به تعداد 53 شعبه می باشد،. مطابق جدول مورگان، نمونه برابر با 52 سازمان شد که با کمک روش نمونه گیری خوشه ای دو مرحله ای 111 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسش نامه سرمایه فکری بونتیس) 1111 (...

بررسی بهره وری عوامل تولید در صنعت بیمه ایران با استفاده از شاخص بهره وری تورنکوئیست (تعدادصفحات:12)

بررسی بهره وری عوامل تولید در صنعت بیمه ایران با استفاده از شاخص بهره وری تورنکوئیست (تعدادصفحات:12)

بررسی بهره وری عوامل تولید در صنعت بیمه ایران با استفاده از شاخص بهره وری تورنکوئیست (تعدادصفحات:12)

چکیده در این تحقیق، به تحلیل بهرورهوری کل عوامل تولید شرکتهای بیمه که از فعّالین مهم اقتصاد هستند، با استفاده از 1931 در قالب یک تحقیق کاربردی و کمّی - تلفیق تحلیل پوششی دادهها و شاخص تورنکوئیست، طی دورۀ زمانی 1931 پرداخته شده است. بدین ترتیب که، ابتدا با استفاده از نظر خبرگان مربوط و مطالعات کتابخانهای، نهادهها و ستادههای مدلهای تحلیل بهرهوری تعیین گردید. به نحوی که، متغیرهای داراییها، تعداد کارکنان و هزینههای اداری و عمومی بعنوان نهاده...

بررسی نقش انتقال تکنولوژی بر عملکرد رقابتی سازمان (مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران خودرو)(تعداد صفحات:13)

بررسی نقش انتقال تکنولوژی بر عملکرد رقابتی سازمان (مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران خودرو)(تعداد صفحات:13)

بررسی نقش انتقال تکنولوژی بر عملکرد رقابتی سازمان (مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران خودرو)(تعداد صفحات:13)

چکیده این پژوهش به دنبال بررسی نقش انتقال تکنولوژی بر عملکر رقابتی گروه صنعتی ایران خودرو تبریز میباشد. به این منظور از دو پرسشنامه انتقال تکنولوژی و عملکرد رقابتی استفاده گردیده است. متغیرهای استفاده شده در این مقاله عبارتند از انتقال تکنولوژی، ابعاد کیفیت، ابعاد کاهش هزینه، ابعاد تحویل به موقع و انعطاف پذیری. برای تحقق اهداف پژوهش چهار فرضیه طرح گردیده است. ابتدا از تحلیل عاملی تأییدی با چرخش واریماکس استفاده گردیده است. سپس پس از...