مقاله:تاثیر واردات بر اشتغال در صنعت کفش استان آذربایجان غربی(9صفحه)
مقاله:تاثیر واردات بر اشتغال در صنعت کفش استان آذربایجان غربی(9صفحه)
چکیده : هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر واردات بر اشتغال در صنعت کفش استان آذربایجان غربی میباشد.تحقیق از نظر روش ، توصیفی و از نوع تحقیقات پیمایشی است. و از نظر هدف کاربردی است.جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان واحدهای تولیدی فعال درصنعت کفش آذربایجان غربی و همچنین کارمندان اتحادیه کفش تشکیل می دهند. که مجموعا 18 نفر می باشد و به دلیل کوچک بودن جامعه آماری مورد بررسی در این پژوهش ، کل جامعه آماری به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. جهت جمع...
بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تأکید بر چرخش حسابرس
بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تأکید بر چرخش حسابرس
چکیده: عملکرد مالی شرکتها از جمله شاخصهای بقاء و رشد آنها محسوب میشود. از جمله مواردی که میتواند عملکرد مالی یک شرکت را تحت تأثیر قرار دهد، علاوه متغیرهای ساختاری و محیطی، چرخش حسابرس است. بنابراین یکی از مکانیزم های مهم در جهت بهبود عملکرد مالی شرکت چرخش حسابرس است. حسابرسان می تواتند با کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و مشکلات نمایندگی به بهبود عملکرد مالی شرکت ها کمک کنند. هدف این مطالعه تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد مالی شرکتهای بورسی با تأکید...
بررسی تاثیر مهارت مدیران در بهبود عملکرد(11 صفحه)
بررسی تاثیر مهارت مدیران در بهبود عملکرد(11 صفحه)
چکیده: از الزامات عملکرد خدمات مشتریان )متغیر وابسته(، دقت و کیفیت اطلاعات )متغیرهای مستقل( و مهارت های انسانی و ادراکی )متغیرهای واسطه ای( است. هدف این مطالعه این است که تبیین گردد و بدانیم آیا کیفیت و دقت اطلاعات، مهارت های انسانی و ادراکی را تحت تاثیر قرار می دهد و آیا این مهارت ها ومدل ¬ ها منجر به عملکرد ارائه خدمات بهتر به مشتریان می گردد؟ برای استخراج مدل مفهومی، نظریه های مرتبط با موضوعات و تحقیقات پیشین به طور گسترده مورد بررسی...
نقش شخصیت شناسی کارکنان در ارتباطات اثربخش سازمانی(صفحه : 11)
نقش شخصیت شناسی کارکنان در ارتباطات اثربخش سازمانی(صفحه : 11)
چکیده: در علم مدیریت، اموری چون ارتباطات انسانی، عوامل موثر بر ارتباطات، گروه های رسمی و غیررسمی، روش های بهبود ارتباطات و رفع موانع ارتباطی در سازمان حائز اهمیت است. امروزه بخش عمدهای از اوقات روزانه افراد صرف ارتباط با دیگران می شود و ارتباط درست، عامل مهمی در موفقیت اشخاص و در نهایت رسیدن به اهداف سازمان است. موفقیت هر سازمانی در حقیقت مرهون موفقیت کارکنان آن مجموعه در انجام امور محوله است، در نتیجه روشهای برقراری ارتباط موفق از...
پاورپوینت مدلسازی نحوه تصمیم گیری انسان با استفاده از پیش بینی مبتنی بر مدل و فرآیند تصمیم گیری مارکوف
پاورپوینت مدلسازی نحوه تصمیم گیری انسان با استفاده از پیش بینی مبتنی بر مدل و فرآیند تصمیم گیری مارکوف
عناوین بحث معرفی اجزای درگیر در تصمیم گیری در مغز معرفی یادگیری تقویتی و فرآیند تصمیم گیری مارکوف بازبینی مدلهای ارائه شده کاربردها مقدمه: تصمیم گیری یک فرآیند بهینه سازی است. انسانها یک فرآیند یادگیری تشویقی را برای بهینه کردن انتخابها استفاده می کنند. تصمیم گیرها باید اطلاعات مختلف راجع به مزایا و معایب و کیفیت و کمیت نتیجه پیش بینی شده و کار مورد نیاز را ترکیب کنند. فرضیاتی مطرح شده که زیر بخش های مختلف قشر فرانتال...