چکیده امروزه با تغییرات گسترده و مداوم محیط، مدیریت دانش در سازمانها به مقوله مهمی تبدیل شده است. از دست دادن دانش سازمانی برای شرکت ها هزینه های هنگفتی را به بار می آورد. از بین رفتن دانش به معنای از دست دادن توانایی ها و رقابت پذیری سازمان می باشد. یکی از اجزای مهم مدیریت دانش فراموشی سازمانی است که با سبک رهبری ارتباط تنگاتنگ و استراتژیک دارد، بنابراین بررسی این رابطه امری ضروری است. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه 2 سبک رهبری تحولگرا...
پروژه کارشناسی رشته مدیریت دولتی بررسی رابطه شایسته سالاری با میزان عملکرد مدیران مدارس متوسطه دخترانه به بررسی رابطه ساده و چندگانه شایستگی مدیران زن با عملکرد آنها در مقطع متوسطه شهرستان اصفهان درسال تحصیلی93-92 پرداخته است. نوع فایل:word,pdf تعدادصفحات:125 فهرست تقدیم به. ث چکیده. خ مقدمه. ز فصل اول:کلیـات 1-1 بیان مسأله. 4 1-2 اهمیت و ضرورت پژوهش.... 6 1-3 اهداف پژوهش.... 6 1-4 فرضیههای پژوهش.... 7 1-5 تعاریف مفهومی و عملیاتی.....