بررسی میزان تأثیر سبک رهبری بر فراموشی سازمانی هدفمند مطالعه موردی مؤسسات غیر انتفاعی چالوس، نوشهر و نشتارود(تعداد صفحات:14)

بررسی میزان تأثیر سبک رهبری بر فراموشی سازمانی هدفمند مطالعه موردی مؤسسات غیر انتفاعی چالوس، نوشهر و نشتارود(تعداد صفحات:14)

چکیده امروزه با تغییرات گسترده و مداوم محیط، مدیریت دانش در سازمانها به مقوله مهمی تبدیل شده است. از دست دادن دانش سازمانی برای شرکت ها هزینه های هنگفتی را به بار می آورد. از بین رفتن دانش به معنای از دست دادن توانایی ها و رقابت پذیری سازمان می باشد. یکی از اجزای مهم مدیریت دانش فراموشی سازمانی است که با سبک رهبری ارتباط تنگاتنگ و استراتژیک دارد، بنابراین بررسی این رابطه امری ضروری است. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه 2 سبک رهبری تحولگرا...

جزئیات بیشتر / دانلود