مقطع مورد استفاده : کارشناسی ارشد رشته : کامپیوتر و IT نام درس : پایگاه داده پیشرفته نام استاد : دکتر مهدی جامعی دانلود رایگان اسلایدهای تدریس شده دانلود رایگان جلسه 6 جزوه پایگاه داده پیشرفته جزوه دستنویس به زبان فارسی درس پایگاه داده پیشرفته دکتر جامعی به همراه اسلاید های انگلیسی درس داده شده به صورت پاور پوینت در صورت دریافت بخشی از جزوه به صورت رایگان با شماره زیر از طریق تلگرام در ارتباط باشید : 09358978227 - خانم...
عنوان جزوه : جزوه دستنویس ترجمه درس داده کاوی - دکتر مجید خلیلیان مدرس دانشگاه آزاد واحد ملارد و کرج در این جزوه از روی اسلایدهای انگلیسی درس داده شده. اسلاید های انگلیسی توسط خود استاد خلیلیان در اختیارتان قرار داده خواهد شد. این جروه مختص دانشجویان کارشناسی ارشد کامپیوتر در گرایش نرم افزار می باشد. جهت دانلود 6 صفحه اول بر روی لینک زیر کلیک کنید : دانلود رایگان 6 صفحه اول جزوه داده کاوی در صورت دریافت فایل های پاورپوینت انگلیسی که کلا 62...
عنوان جزوه : جزوه دستنویس و تایپ شده و ترجمه دکتر محمدزاده - درس داده های حجیم این درس توسط دکتر محمدزاده برای اولین بار در دانشگاه آزاد ملارد تدریس شده است. در این جزوه از روی اسلایدهای انگلیسی درس داده شده. این جروه مختص دانشجویان کارشناسی ارشد کامپیوتر در گرایش نرم افزار می باشد. جهت دانلود 12 صفحه اول بر روی لینک زیر کلیک کنید : http://uupload.ir/view/bj91_jozve_free.pdf اگر بعد از دانلود فایل نتوانستید محتوای فایل zip شده را ببینید از لینک زیر...
عنوان مقاله انگلیسی Neighborhood-based interference minimization for stable position-based routing in mobile ad hoc networks نویسنده/ناشر/نام مجله : Future Generation Computer Systems سال انتشار 2016 تعداد صفحات انگلیسی 10 تعداد صفحات فارسی 29 حجم فایل 2 مگا بایت عنوان ترجمه فارسی کمینه سازی تداخل مبتنی بر همسایگی برای مسیریابی پایدار مبتنی بر مکان در شبکه های موبایل ad hoc در صورت بروز هر گونه مشکل و یا سوال با شماره زیر در ارتباط باشید : 09358978227 Abstract For efficient communication...
عنوان انگلیسی : The relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior: a survey study in the province of Erzurum, Turkey تعداد صفحات انگلیسی : 8 صفحه PDF محل و سال انتشار : ELSEVIRE - 2013 سایت AbstractAlthough employees are regarded as sources of change, creativity, learning and innovation which are strategic factors to achieve organizational goals, many of them choose to be silent and not to convey their valuable opinions and concerns about the problems in their organizations. Organizational citizenship behavior (OCB) is determined as a set of discretionary workplace behaviors that aid that organizational silence (OS) and OCB are very vital for organizations. In this study the relationship between OS...